News 新闻中心首页 >> 新闻中心

为加强员工综合能力及业务素质，使员工个人能力得到多方位提升，构建学习型企业，公司以需求为导向，敲定了共13节业务交叉培训课程，预计培训期为三个月。

本次培训得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。为不影响正常工作业务开展，2022年5月24日下午18:00，人力资源部首次采用“腾讯会议”线上培训模式及现场教学模式相结合组织开展了第一节课程，讲师由半坡锑矿副矿长石文龙担任，课程主题为《矿山开采技术》，本部职员级以上、子公司部分人员共计80余人参加培训。

培训中，授课讲师理论联系实际，运用工作中的实际案例进行举例教学，化难为简，让大家对矿山生产技术有了基本了解。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

培训结束后，我们采用了线上测评的方式对本次培训进行了考核评估巩固所学内容。此次培训，进一步拓宽了员工的知识面，加深了各部门对矿山采掘与安全管理的了解，并且首次将现场培训与远程在线相结合的新举措，开启了培训学习新模式，下一步工作中，东峰锑业将以此为契机，坚持开展交叉培训，提高全员解决问题能力和岗位履责能力，为公司发展壮大奠定了良好基础。

东莞杰夫 三氧化二锑